Att leda är ett ensamt yrke. Vi ger chefer ett rum att tänka i — coaching, handledning, konsultstöd och verktyg som håller över tid. Och vi reder ut vad som är vad, så att du vet vad just du behöver.
Det finns en seglivad myt att ledarstöd är en lyx man unnar sig när allt annat är klart. Datan säger något annat: rätt stöd är en av de tydligaste avkastningarna en organisation kan göra på sina chefer.
Organisationer får i snitt tillbaka sju gånger kostnaden för coaching, i form av produktivitet, retention och bättre beslut.
Utbildning ensam ger ~22 % produktivitetsökning. Lägg till coaching efteråt och den stiger till 88 %. Det är hela vår modell.
Organisationer med aktivt coachande ledarskap ser upp till 40 % lägre personalomsättning. Folk stannar där de utvecklas.
Ett återkommande samtal som utgår från dig och ditt ledarskap. Coachen ger inte svaren — coachen ställer frågorna som gör att du hittar dina egna och fattar tydligare beslut. KIT-coaching, anpassat efter var i organisationen du står.
Du sitter mellan ledningens krav och teamets verklighet. Coaching ger ett eget rum att tänka i — och verktyg för de samtal som annars håller dig vaken på natten.
Du leder genom andra chefer och bär helheten. Coaching kring prioritering, mandat och hur du bygger en ledarkultur som håller även när du inte är i rummet.
VD och ledningsgrupp. Ett förtroligt rum för besluten som inte kan tas någon annanstans — och för ensamheten som följer med det högsta ansvaret.
Återkommande, processinriktat stöd i yrkesrollen — skräddarsytt för verksamheten och möjligt på alla nivåer. Du tar med dig konkreta situationer från vardagen och reflekterar över dem, ensam eller med andra chefer. Det bygger omdöme över tid.
Enskilda samtal där du bearbetar dilemman, relationer och det som skaver i ledarskapet — i ett tempo som följer din verklighet.
Chefer möts återkommande och handleds tillsammans. Ni lär av varandras situationer och bygger en gemensam ledarskapskultur i verksamheten.
De blandas ständigt ihop. Klicka på det som bäst beskriver dig, så visar vi vad som passar.
Du fungerar och vill vidare. Coaching arbetar med ditt tänkande här och nu och framåt — mot mål, beslut och utveckling. Frågebaserat. Du äger svaren, coachen håller riktningen.
Det är inte behandling. Det är acceleration.
Boka coachingDu tar med dig konkreta situationer från arbetet och reflekterar över dem, ofta i grupp. Processinriktat och återkommande. Det bearbetar yrkesrollen och bygger omdöme — inte personen, utan praktiken.
Det bästa sättet att bli bättre på något man redan gör varje dag.
Fråga om handledningTerapi behandlar psykisk ohälsa och bearbetar det som gör ont. Det kräver en legitimerad behandlare.
Coaching är inte terapi. En bra coach känner skillnaden — och vet när hen ska hänvisa vidare. Om du mår dåligt, sök professionell hjälp. Du kan alltid börja med din vårdcentral eller ringa 1177.
Är du osäker på vad du behöver? Hör av dig. Vi hjälper dig att hitta rätt — även om svaret är att det inte är oss du ska gå till.
Har du gått en av våra utbildningar och vill ta med dig kunskapen till ditt eget team? Här finns våra viktigaste modeller paketerade — med mallar och underlag som hjälper dig att fördjupa temat och leda andra genom det.
När behovet är större än ett samtal. Vi går in i verksamheten och bygger kapacitet som blir kvar när vi har gått.
Vi rustar de chefer som ska bära förändringen — med ett coachande förhållningssätt som håller även när det blåser.
Vi bygger upp och faciliterar interna nätverk där era chefer lär av varandra och stärker en gemensam ledarskapskultur.
Återkommande mötesplatser för reflektion och kunskapsdelning, formade efter er verksamhet.
En mellanchef inom logistik visade mig sin kalender i våras. Vi hittade fyra timmar som handlade om människorna hon leder. Fyra av fyrtio.
Coachande ledarskap har bevisad effekt på engagemang, prestation och personalomsättning. Här är varför det är framtidens ledarstil.
Så valde Enköpings kommun att investera i KIT-coaching för sina chefer — och vad det ledde till.
Svara på tre korta frågor, så hör Anneli av sig.
Anneli hör av sig inom kort.